г. Пермь, ул. Комсомольский проспект 34 офис 131а
c 10.00 до 20.00 (пн-сб)
Показать список услуг
Законом РФ предусмотрена ответственность работодателя и членов коллектива за психологическое давление и принуждение к увольнению. Мало кто из сотрудников знает об этом, а потому пытается справиться с проблемой в одиночку. В то время как любой компетентный юрист способен на законных основаниях помочь, если имеет место принуждение человека к увольнению.
Адвокат Аминова Мария Эдуардовна обладает достаточным опытом, чтобы оказать результативную помощь в подобной ситуации. Защита работника — дело непростое, поскольку работодатель может применять различные способы давления, начиная от устных угроз, которые к делу не приложишь, и заканчивая односторонним изменением условий труда, переводами на другую должность без согласия работника, увеличением должностных обязанностей без соответствующей доплаты и многими другими неправомерными действиями
Обратитесь за консультацией к юристу. Компетентный специалист проанализирует ситуацию, соберет доказательства и защитит ваши права. Как только работодателем будут нарушены нормы Трудового законодательства, то за принуждение к увольнению юрист сможет применить соответствующие статьи ТК РФи УК.
Вы также вправе обратиться за защитой в профсоюзную организацию, написать жалобу в трудовую инспекцию или направить исковое заявление в прокуратуру. Во всех случаях вам понадобится консультативная поддержка юриста, который поможет аргументированно составить жалобу, оформить и подать иск.
Если обращение в трудовую инспекцию не дает результатов и принуждения к увольнению продолжаются, адвокат защитит ваши интересы в суде. Профессиональная правовая поддержка поможет справиться со сложившейся ситуацией и позволит наказать правонарушителя.
Сообщите о своей проблеме, и адвокат свяжется с Вами
Заполните форму ниже, и я перезвоню Вам в течение 15 минут